2021年12月28日，瑞兆丰集团2021年度员工述职报告会在集团总部会议室圆满举办。此次述职报告会历时3天，评审人员由集团董事长、集团常务副总、行政人事经理及各部门负责人组成，述职人员为瑞兆丰集团全体员工，每位人员的述职时间为20分钟。
集团财务中心蒋佩佩进行述职报告
建设公司设计部戴政进行述职报告
述职报告会上，员工们对2021年度自己的工作内容进行了细致的汇报；就明年的工作计划与学习成长也进行了详细的阐述；不仅如此，大家还对公司和部门提出了宝贵的建议，对公司后续的发展进步有一定的帮助。
建设公司成本部经理宋义山、集团常务副总、建设公司总经理陈澄、集团行政人事中心经理张艳艳对述职报告进行评估
述职报告是员工对自身一个时期内工作内容全面综合的反应。通过述职报告，公司可以了解到每位员工的真实工作情况，并对员工的工作进行考核评定。述职报告帮助员工们进行了一次完整的自我认识、自我学习和自我提高，同时也是公司了解现阶段员工真实想法的重要途径。
建设公司成本部凌家伟进行述职报告
一名员工在与公司共同成长的一年过程中，他做了些什么，做的怎么样，自己学习到了什么，有什么经验与教训，我们都可以在述职报告中得到一定的了解。虽然每年的述职报告会在形式上有些单一，但是它的意义却是深刻的。相信瑞兆丰集团的每位员工已做好充足的准备迎接2022年的到来，蓄势待发，与集团携手并进、共创未来！
