8月2日下午15时，瑞兆丰集团行政中心与人资中心联合举办的2019年度第一期员工座谈会在总部大会议室准时召开。此次座谈会主题为“加强内部交流沟通，塑造和谐工作平台。”会议由人资中心张经理主持，集团常务副总裁陈澄先生及各职能中心、集团各下属公司代表们出席了此次座谈会。
集团常务副总裁陈澄先生与代表们在座谈会上交流探讨
会议开始，主持人介绍了此次活动的主题和目的，鼓励大家踊跃发言。现场气氛积极活跃，同事们热情地介绍了自己，加深了彼此间的认识。
会议第二阶段，大家各抒己见、畅所欲言。同事们就集团考勤管理、财务单据、活动组织、文化推广等方面进行了深入的交流与探讨。陈总认真听取并回应了大家提出的问题，随之对各项后续工作的开展做出了相关建议。人资中心代表对同事们的意见、想法及建设性提议进行了记录与汇总。此次集团员工座谈会的顺利开展，为员工和公司领导层之间搭建了合适的沟通交流平台，让公司领导了解到了员工们的想法与心声，及时有效地解决了大家工作与生活中存在的问题。后期，行政中心和人资中心将通过各种方式举办员工座谈会，加强员工与公司之间的沟通与交流，增强员工对企业的认同感和归属感。
